Fragmenteret data og tavse siloer er fortid. Woba er en skræddersyet løsning til større virksomheder, der samler HR og arbejdsmiljø i ét fælles sprog – og giver jer overblik og indsigt til at skabe en forebyggende trivselsstrategi med målbar effekt på tværs af hele organisationen.
.avif)
Har du overblikket over, hvem der trives – og hvem der er på vej væk? I enterprise-virksomheder lever medarbejderdata ofte i siloer. HR og EHS arbejder i forskellige systemer, og ledere mangler indsigter til at handle i tide.
Woba samler hele jeres trivselsindsats i én AI-drevet platform – fra People Master Data til personlige anbefalinger. I får ét fælles sprog og en proaktiv strategi, der forebygger stress, sygefravær, skader og tab af talent.
Derfor vælger enterprise-virksomheder Woba
Woba henter og vedligeholder medarbejderdata direkte via medarbejderens egen app.
Whistleblower, APV, hændelsesregistrering, fraværsdata og GDPR er fuldt dækket.
Fra onboarding til engagement survey, MUS og exit – Woba følger medarbejderen hele vejen.
Benchmark, følg KPI’er og rapportér direkte i ESG og til bestyrelsen.
Følg effekten af jeres indsatser – i både trivsel, fastholdelse og økonomi.
Ét system.
Én strategi. Globalt overblik.
Woba samler jeres fragmenterede HR- og EHS-data i én platform, giver fuld dokumentation til både ledelse og revision – og gør det nemt at arbejde proaktivt, integreret direkte med jeres eksisterende systemer (API, AD m.m.).
Bliv 100% People Compliant med Woba
Woba hjælper jer med at leve op til alle krav inden for trivsel, arbejdsmiljø og ESG – med ét samlet system til dokumentation, handlingsplaner og compliance på tværs af lande og afdelinger.
Lad os vise jer, hvordan forebyggelse bliver en strategisk styrke.
Book en personlig demo og se, hvordan Woba kan gøre jer 100% People Compliant og skabe en proaktiv trivselsstrategi hos jer