Hvorfor vælge Woba?
HR og arbejdsmiljø (EHS) har traditionelt arbejdet i adskilte systemer med fragmenteret data. Woba forener dem, så I kan:
Få et samlet overblik og sprog til at forstå medarbejdernes trivsel og risici i realtid.
Forudse og forebygge stress, fravær og tab af talent.
Rapportere på trivsel og arbejdsmiljø, integreret i jeres ESG-arbejde.
Til HR: Skab trivsel og fastholdelse gennem hele medarbejderrejsen
Til EHS: Forebyg ulykker og styrk arbejdsmiljøet
Forbedret engagement gavner ikke kun dine medarbejdere - det påvirker din bundlinje.
.png)
Én samlet løsning. Ét samlet overblik.
Woba genererer automatisk en konsolideret S-Impact Rapport, der samler HR- og EHS-data for at give ledelse og bestyrelser et klart og handlingsbart overblik over din organisations fremskridt:
Automatiseret ESG-rapportering
Real-time dashboards og risikooverblik
AI-drevne analyser og proaktive anbefalinger
Derfor vælger virksomheder Woba
Forudsigende og forebyggende værktøjer
Spot risici, før de koster sygedage og opsigelser.
Én samlet trivselsplatform
Brugervenlig løsning, der nedbryder siloer og samler HR og arbejdsmiljø.
Dokumentér jeres effekt
Vis ESG-resultater og trivselstiltag i ledelsesrapporter og bestyrelsesniveau.
Skab en sundere og stærkere kultur
Gør trivsel og sikkerhed til en naturlig del af hverdagen – på tværs af hele organisationen.
Intuitiv brugeroplevelse
Giv ledere og medarbejdere et værktøj der vil arbejde for og med jer - og opnå de bedste resultater.
CHRO, Internationalt produktionsselskab
Nøglefunktioner i Woba-platformen
Til HR
Til EHS
Samlet indsigt
Fremtiden er forebyggende. Er I klar til at tage næste skridt?
Book en demo, og se hvordan Woba kan hjælpe jer med at skabe en mere bæredygtig arbejdsplads – for både mennesker og forretning.