Om Woba
Millioner mister hvert år evnen til at arbejde – ikke fordi de vil, men fordi deres arbejdsplads ikke så detkomme. Midt i forskningen opdagede Wobas grundlæggere en dyster tendens: Stress, skader og tab af talenter stigende – og det bliver kun værre, hvis vi fortsætter med at reagere i stedet for at forebygge.
M
i
l
l
i
o
n
e
r
m
i
s
t
e
r
h
v
e
r
t
å
r
e
v
n
e
n
t
i
l
a
t
a
r
b
e
j
d
e
–
i
k
k
e
f
o
r
d
i
d
e
v
i
l
,
m
e
n
f
o
r
d
i
d
e
r
e
s
a
r
b
e
j
d
s
p
l
a
d
s
i
k
k
e
s
å
d
e
t
k
o
m
m
e
.
M
i
d
t
i
f
o
r
s
k
n
i
n
g
e
n
o
p
d
a
g
e
d
e
W
o
b
a
s
g
r
u
n
d
l
æ
g
g
e
r
e
e
n
d
y
s
t
e
r
t
e
n
d
e
n
s
:
S
t
r
e
s
s
,
s
k
a
d
e
r
o
g
t
a
b
a
f
t
a
l
e
n
t
e
r
s
t
i
g
e
n
d
e
–
o
g
d
e
t
b
l
i
v
e
r
k
u
n
v
æ
r
r
e
,
h
v
i
s
v
i
f
o
r
t
s
æ
t
t
e
r
m
e
d
a
t
r
e
a
g
e
r
e
i
s
t
e
d
e
t
f
o
r
a
t
f
o
r
e
b
y
g
g
e
.
Derfor blev Woba® sat i verden.
D
e
r
f
o
r
b
l
e
v
W
o
b
a
®
s
a
t
i
v
e
r
d
e
n
.
Woba blev født som et opgør med status quo – en platform, der forvandler medarbejderfeedback til tidlig indsigt og målrettet handling, før problemerne når at vokse.
Woba er ikke bare endnu en HR-platform. Vi er her for at skabe reel forandring – for mennesker, virksomhederog samfundet som helhed.
W
o
b
a
e
r
i
k
k
e
b
a
r
e
e
n
d
n
u
e
n
H
R
-
p
l
a
t
f
o
r
m
.
V
i
e
r
h
e
r
f
o
r
a
t
s
k
a
b
e
r
e
e
l
f
o
r
a
n
d
r
i
n
g
–
f
o
r
m
e
n
n
e
s
k
e
r
,
v
i
r
k
s
o
m
h
e
d
e
r
o
g
s
a
m
f
u
n
d
e
t
s
o
m
h
e
l
h
e
d
.
Woba®. We Are The Proactive People Platform.
W
o
b
a
®
.
W
e
A
r
e
T
h
e
P
r
o
a
c
t
i
v
e
P
e
o
p
l
e
P
l
a
t
f
o
r
m
.