F
r
a
é
n
s
a
m
t
a
l
e
o
m
å
r
e
t
t
i
l
m
e
n
i
n
g
s
f
u
l
d
u
d
v
i
k
l
i
n
g
.
H
v
e
r
d
a
g
.

Book en demo

Woba forvandler medarbejdersamtalen fra en årlig pligt til et proaktivt værktøj til trivsel, performance og fastholdelse. Med løbende, datadrevne dialoger får både ledere og medarbejdere indsigt og retning – uden bøvl og papirarbejde.

Software til MUS samtaler
Brugt og betroet af
Se dem alle

G
ø
r
M
U
S
-
s
a
m
t
a
l
e
n
t
i
l
e
n
f
o
r
e
b
y
g
g
e
n
d
e
i
n
d
s
a
t
s

De fleste MUS-samtaler kommer for sent – når skaden allerede er sket. Med Woba får I et proaktivt værktøj, der forvandler medarbejdersamtaler til målrettet udvikling og tidlig indsigt i trivsel og performance.

H
v
o
r
f
o
r
v
æ
l
g
e
r
H
R
o
g
l
e
d
e
r
e
W
o
b
a
t
i
l
M
U
S
o
g
p
e
r
f
o
r
m
a
n
c
e
m
a
n
a
g
e
m
e
n
t
?

Woba Employee Portal tilbyder medarbejderne et dedikeret miljø med adgang til coaching, rådgivning, fysioterapi, og terapi - alt, hvad de har brug for for at håndtere stress og forbedre deres velvære.

Et samlet MUS-overblik i hele organisationen

Woba identificerer tidlige tegn på lav performance, stress og mistrivsel – så I kan handle, før det eskalerer.

Giv lederne et nemt digitalt MUS-værktøj

Gør det nemt for lederne at holde digitale MUS-samtaler – så ingen bliver overset, selv når hverdagen er travl.

Dashboard og rapportering på autopilot

HR og ledere får hurtigt overblik med Wobas MUS-dashboard – med automatisk rapportering af alle aktiviteter.

Sæt kroner og øre på medarbejderudvikling

Følg, hvordan medarbejderudvikling påvirker trivsel, fastholdelse og performance – i jeres dashboard og på bundlinjen.

I
n
v
e
s
t
e
r
i
n
g
i
e
t
M
U
S
-
v
æ
r
k
t
ø
j
,
d
e
r
s
k
a
b
e
r
r
e
s
u
l
t
a
t
e
r

Færre opsigelser

Opdag mistrivsel i tide og sæt ind, før medarbejdere vælger at forlade jer.

Mindre sygefravær og stress

Brug samtalen til at forebygge belastning og støtte medarbejderen tidligt.

Fastholdelse af jeres vigtigste talenter

Skab udvikling og retning, så jeres nøglemedarbejdere vælger at blive.

Dokumenteret ROI på udvikling og trivsel

Se den konkrete effekt af jeres MUS-indsats – i både mennesker og bundlinje.

E
n
f
o
r
n
y
e
t
M
U
S
-
o
p
l
e
v
e
l
s
e
f
o
r
b
å
d
e
l
e
d
e
r
e
o
g
m
e
d
a
r
b
e
j
d
e
r
e

Gennem Wobas Employee Portal får jeres medarbejdere adgang til egne udviklingsmål, trivselsdata og forebyggende støtte som coaching, artikler og video. Lederne får ét samlet overblik og konkrete anbefalinger, så samtalerne bliver både oftere, nemmere og mere meningsfulde.

D
e
r
f
i
n
d
e
s
i
k
k
e
e
t
q
u
i
c
k
f
i
x
m
o
d
s
t
r
e
s
s
.
M
e
n
d
e
r
f
i
n
d
e
s
e
n
p
l
a
t
f
o
r
m
.

Det er blevet tid til at bevæge sig væk fra de traditionelle reaktive MUS-metoder. Woba blev født som et paradigmeskift: En proaktiv platform, der omsætter medarbejderfeedback til tidlig indsigt og handling – før problemerne opstår.

L
a
d
o
s
s
a
m
m
e
n
b
y
g
g
e
e
n
p
r
o
a
k
t
i
v
t
r
i
v
s
e
l
s
s
t
r
a
t
e
g
i
.
E
r
I
k
l
a
r
?

Book en demo og se, hvordan Woba kan hjælpe jer med at styrke medarbejderudvikling, fastholde talent og forebygge stress – ét møde ad gangen.

Kom godt i gang