Woba gør det nemt at måle trivsel – og endnu nemmere at handle på den. Med forskningsbaserede målinger og intelligente anbefalinger får I tidlige indsigter i risici, så I kan forebygge stress, sygefravær og tab af medarbejdere.
Stress og fravær koster dyrt. AI giver dig et klart billede af tidlige risici og styrker dialogen med ledelsen. Download whitepaperet og få en praktisk guide til bedre beslutninger.
Få whitepaperet og se, hvordan AI giver HR stærke indsigter og hurtige handlinger.
Stress og fravær koster dyrt. AI giver dig et klart billede af tidlige risici og styrker dialogen med ledelsen. Download whitepaperet og få en praktisk guide til bedre beslutninger.
Woba analyserer engagement og identificerer tidlige tegn på stress, fravær og risiko for tab af talent.
Woba's Trivselsmåling er forankret i forskningen og giver anbefalinger med høj troværdighed og faglighed
Hver handling I tager i Woba måles i både trivsel, fastholdelse og dokumenteret ROI.
Det er ikke kun HR og lederne der kan forebygge. Medarbejdere får unik adgang til deres egne resultater og forebyggende anbefalinger i deres Woba app
Mål og vis resultater, så du kan dokumentere værdien af dine indsatser.
Opdag tidlige risici – og forebyg stress, før det fører til sygemeldinger og opsigelser.
Trivsel styrker fokus, samarbejde og effektivitet – og det kan mærkes på bundlinjen.
Fasthold jeres vigtigste medarbejdere ved at reagere i tide og skabe en kultur, der holder på talentet.
Følg den målbare effekt af jeres indsatser – og dokumentér ROI direkte i Woba-dashboardet.
Woba bruger AI til at opsummere mønstre og finde tidlige risici. Platformen samler dine
data ét sted og giver dig konkrete anbefalinger. Det gør HR's arbejde hurtigere, lettere og
mere datadrevet.
Få adgang til klare metoder og indsigt, der styrker din HR-strategi. AI giver dig et stærkt forspring. Start her.
Vi giver dig en kort gennemgang af platformen. Du ser, hvordan AI hjælper dig med at opdage risici tidligt og reducere fravær.
Du får en praktisk guide til, hvordan AI kan hjælpe HR med at opdage tidlige tegn på stress og fravær, prioritere handlinger, og skabe målbar værdi. Whitepaperet indeholder konkrete eksempler og metoder, du kan bruge med det samme.
Ja, whitepaperet er skrevet til alle, der arbejder med trivsel, arbejdsmiljø og fastholdelse. Både HR-ledere, HR Business Partners og HSE-ansvarlige vil få konkret værdi af indholdet.
Nej, du behøver ingen teknisk baggrund. Whitepaperet forklarer AI på en enkel måde og fokuserer på, hvordan du som HR-professionel kan bruge AI i dit daglige arbejde.
I en demo får du en kort gennemgang af Woba-platformen. Du ser, hvordan AI analyserer data, opdager risici og giver konkrete anbefalinger. Du får også mulighed for at stille spørgsmål til vores team.
